FICHE MÉTIER : VIDÉASTE (CINÉMA & AUDIOVISUEL)
Code ROMESecteur d'ActivitéStatut Principal
L1504Production et réalisation audiovisuellesIndépendant/Freelance, Salarié (Agences de communication, Entreprises, Médias)
1. DÉFINITION DU MÉTIER
Le Vidéaste est un professionnel de l'image en mouvement, souvent polyvalent, qui gère l'ensemble du processus de création d'une vidéo, de la conception initiale à la diffusion finale. Il est à la fois scénariste, cameraman (cadreur), preneur de son, éclairagiste et monteur.
Son objectif est de traduire une intention (marketing, artistique, documentaire, événementielle) en un récit audiovisuel cohérent et impactant, adapté à son support de diffusion (web, télévision, réseaux sociaux).
2. MISSIONS ET SPÉCIALISATIONS
Le vidéaste intervient sur les trois grandes phases de production :
A. Pré-production (Conception)
Comprendre le besoin client : Analyser le cahier des charges, l'objectif et le public cible.
Scénarisation et Storyboard : Rédiger le script, découper les scènes et esquisser le storyboard (ou moodboard) pour structurer le projet.
Logistique : Planifier le tournage, effectuer les repérages, organiser les ressources humaines et matérielles.
B. Production (Tournage)
Cadre et Image : Déterminer les types de plans, les mouvements de caméra et les réglages techniques (résolution, fréquence d'images).
Lumière (Lighting) : Mettre en place et gérer l'éclairage pour créer l'ambiance désirée (diriger une équipe lumière ou gérer le setup seul).
Son : Assurer la prise de son optimale (microphones, enregistreurs) ou enregistrer une voix-off.
Direction : Diriger les acteurs, les modèles ou les intervenants.
C. Post-production (Finalisation)
Montage : Sélectionner et assembler les séquences pour raconter l'histoire et créer le rythme souhaité.
Habillage : Intégrer les éléments graphiques, les titres, les animations (motion design).
Étalonnage (Color Grading) : Harmoniser les couleurs et créer le rendu visuel final.
Mixage Sonore : Équilibrer les niveaux sonores (musique, voix, effets) et exporter la vidéo dans le format adapté au canal de diffusion (YouTube, Instagram, TV).
3. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
A. Savoir-Faire (Compétences Techniques)
Maîtrise de la chaîne de production vidéo (caméras, objectifs, stabilisateurs, drones, etc.).
Expertise en montage et post-production (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve).
Connaissance du langage filmique (règles de composition, plans, axes de caméra).
Notions solides en son et lumière.
Compétences en Storytelling (récit) pour captiver l'audience.
B. Savoir-Être (Qualités Personnelles)
Polyvalence et autonomie : Capacité à gérer un projet de A à Z, souvent seul ou en petite équipe.
Créativité et Sens Artistique : Avoir un œil pour l'esthétique, la composition et le rythme.
Adaptabilité et Réactivité : Savoir gérer les imprévus sur un tournage ou un événement.
Sens Relationnel et Pédagogie : Mettre les sujets à l'aise et conseiller les clients.
Rigueur et Organisation : Respecter les délais et archiver les rushs correctement.
4. FORMATION ET ACCÈS AU MÉTIER
Le métier est accessible via des formations spécialisées, bien que l'expérience pratique et un portfolio solide soient cruciaux.
NiveauType de FormationExemples de Diplômes
Bac +2Technique SupérieureBTS Métiers de l'Audiovisuel (options métiers de l'image ou montage/postproduction).
Bac +3Licence / BachelorLicence Pro Métiers de l'Audiovisuel, Bachelor en Cinéma ou Communication Visuelle.
Bac +5Écoles SpécialiséesMaster Pro Cinéma, Écoles de cinéma privées (EICAR, 3IS) ou publiques (ENS Louis Lumière pour les postes très spécialisés).
AlternatifPortfolio / AutodidacteBeaucoup se forment sur le terrain, en réalisant des projets personnels, et en apprenant les logiciels, le portfolio tenant lieu de CV principal.
5. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET SALAIRE
Lieu de travail : Bureaux, studios de montage, plateau de tournage, extérieur, ou locaux du client. Forte mobilité.
Secteurs : Communication d'entreprise (corporate), agences de publicité, médias en ligne, production événementielle, institutions.
Rémunération : Très variable selon le statut, la réputation et le secteur.
Débutant (Salarié) : Entre 1 800 € et 2 500 € brut/mois.
Vidéaste Freelance : Le TJM (Taux Journalier Moyen) peut varier de 250 € à 600 € (et plus pour les profils seniors spécialisés ou les TJM agence), mais les revenus sont irréguliers.
Senior/Chef de projet : Jusqu'à 4 000 € brut/mois et plus en salariat, ou par le volume de contrats en indépendant.
6. ÉVOLUTION ET DÉBOUCHÉS
Les vidéastes expérimentés peuvent se spécialiser ou prendre la direction de projets plus importants.
Évolutions possibles :
Chef Opérateur Image / Directeur de la Photographie (pour le cinéma).
Réalisateur (longs métrages, documentaires, fiction).
Monteur Spécialisé (chef-monteur, étalonneur).
Producteur Audiovisuel : Gérer les aspects financiers et logistiques des productions.
Motion Designer (spécialisation dans les animations graphiques).
Le Vidéaste est l'architecte du message de son client, à travers le mouvement et le son.